IU se compromete a trabajar para alcanzar la paridad en los empleos que dependen del Ayuntamiento

Miembros de la candidatura de Izquierda Unida en Roquetas de Mar celebraron ayer jueves un encuentro con representantes de colectivos de mujeres del municipio, en el que se analizó la situación de la mujer tanto en el Ayuntamiento como en el conjunto de la ciudad, así como de las medidas que la formación contempla en su programa electoral para afrontar la igualdad.

Sensi Marcos, candidata número 4 de IU en las próximas elecciones municipales, destacó la visión transversal que a su juicio debe aplicarse en el concepto de igualdad desde el Ayuntamiento, con diferentes políticas tendentes a conseguir la paridad, por ejemplo, en los puestos de trabajo municipales, ya que “aún en los tiempos en los que estamos, hay áreas íntegramente masculinas en el Ayuntamiento de Roquetas como la Policía Local o los servicios de mantenimiento, jardinería o limpieza”.

Para Marcos “no podemos hablar de igualdad si todavía el Ayuntamiento no cumple con lo mínimo, que es tener una plantilla realmente mixta”, por lo que uno de los compromisos adquiridos por IU con las mujeres presentes en la reunión es implantar en las políticas de empleo municipales medidas para conseguir la paridad en la plantilla municipal.

Tanto las participantes como las representantes de Izquierda Unida, han coincidido en criticar el escaso peso que tienen las políticas de igualdad del Consistorio roquetero, a la que se destina “una cantidad ridícula, comparada con otros asuntos”. Además, según ha explicado Sensi Marcos, “es preocupante el desconocimiento que el PP tiene de la realidad laboral y social que sufren las mujeres”, desconocimiento que se refleja en su opinión en las actividades que se organizan desde el Centro Municipal de la Mujer, muy alejadas de las necesidades de las mismas.

Además de trabajar en la integración real de la mujer en la plantilla municipal, Izquierda Unida se comprometió en el encuentro a conseguir una plena participación en las políticas que se pongan en marcha desde el Consistorio, por lo que además de dotar de más y mejores recursos a la Concejalía de la Mujer, se creará el Consejo Municipal de Igualdad con el fin de que asociaciones y colectivos puedan participar y aportar ideas en las inversiones y gastos que se realicen en este terreno, así como en el resto de políticas que se vayan a aplicar.

El encuentro celebrado sirvió para poner de manifiesto el hecho de que la mujer ha sido una de las mayores víctimas de la crisis económica de los últimos años, teniendo en cuenta que el deterioro de las condiciones laborales se ha cebado especialmente con ellas, y que recortes como los de la Ley de Dependencia, han repercutido en un aumento de las tareas y responsabilidades en el hogar.